O evento que reposiciona saúde mental e potencialidade humana como alavanca estratégica de negócios.

Eleita duas vezes a pensadora nº1 do mundo em gestão pelo ranking Thinkers50, Amy é autora de sete livros e mais de 60 artigos acadêmicos, incluindo O Jeito Certo de Errar, vencedor do prêmio Financial Times Business Book of the Year e já traduzido para 24 idiomas. 

Suas pesquisas influenciaram empresas como Google, instituições de saúde e governos, mostrando que equipes com segurança psicológica aprendem mais rápido, inovam com mais consistência e reduzem falhas críticas.

No Mind Summit, Edmondson entrega uma leitura estratégica sobre como liderar em cenários de risco, incerteza e transformação, mostrando que a coragem de aprender com os erros é a base para culturas sustentáveis de inovação e alta performance.

Foi o criador de dois dos cursos mais disputados da história de Harvard

Autor best-seller traduzido para mais de 30 idiomas, levou o tema do bem-estar à mesa de executivos, governos e universidades.

Suas ideias oferecem caminhos claros para gestores que desejam construir culturas de alta performance sustentadas por saúde mental, segurança emocional e engajamento real.

Em um mundo marcado por pressão constante, sobrecarga digital e estresse crônico, Ben-Shahar ensina como transformar esses desafios em alavancas de crescimento.

Uma oportunidade rara de acesso direto a uma das vozes mais influentes do mundo, pela primeira vez, compartilhando sua leitura voltada ao contexto brasileiro. Consultor de gigantes como Google, Apple, Pixar, Merck, NBA, Goldman Sachs e Gates Foundation.

CEOs, governos e universidades o acionam não para interpretar o presente, mas para projetar o futuro.

No Mind Summit, Grant entrega uma leitura estratégica sobre aceleração da inteligência artificial, transformações no trabalho e decisões em cenários de alta incerteza.

LinkedIn Top Voice e professora convidada da Singularity University, é uma das vozes mais influentes do Brasil sobre futuro do trabalho e inteligência artificial aplicada à liderança.

Com passagens executivas por empresas como TikTok, Google e LinkedIn, hoje é sócia de Ian Beacraft na consultoria norte-americana Signal & Cipher, que transforma negócios com soluções de IA integradas aos fluxos de trabalho.

Sua palestra no TEDx já ultrapassou 3 milhões de visualizações e seu livro O Profissional do Futuro tornou-se referência para líderes que buscam navegar com clareza em tempos de aceleração tecnológica. É futurista formada pela Hebrew University of Jerusalem e pelo Institute for the Future.

Jornalista com mais de 20 anos de carreira e ex-apresentadora do Bem Estar na TV Globo, Mariana Ferrão se tornou uma das principais vozes sobre saúde mental e bem-estar no Brasil.

Fundadora da Soul.Me e âncora do Conexão VivaBem no UOL, lidera programas corporativos que combinam ciência, neurociência e autoconhecimento para transformar culturas com mais consciência e performance.

Professora convidada da Fundação Dom Cabral e da PUC-PR, já impactou mais de 350 empresas com palestras, vivências e mediações.

No Mind Summit, conduz o painel “Quando tudo muda rápido demais”, provocando líderes a refletirem sobre os limites da mente em tempos de aceleração — e sobre como reconectar estratégia, presença e propósito diante das transformações do trabalho.

Jornalista e autora best-seller, tornou-se uma das principais vozes pela saúde mental no trabalho após vivenciar o burnout enquanto atuava na TV Globo — experiência que transformou em causa pública e agenda institucional.

Criadora do movimento pelos EPIs da Saúde Mental, atua como palestrante, facilitadora e comunicadora estratégica, ajudando empresas a traduzirem o cuidado emocional em ação concreta. Com certificações internacionais em estresse e segurança psicológica, é também host do podcast Interioriza, onde conecta ciência, comunicação e bem-estar.

No Mind Summit, conduz a entrevista com Tamara Myles e provoca: será que a busca por sentido no trabalho é apenas uma utopia idealista ou pode ser, de fato, um antídoto estratégico contra o burnout nas organizações?

Professor e psiquiatra do Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas da USP, Daniel Martins de Barros é uma das principais vozes brasileiras em saúde mental baseada em evidências.

Reconhecido por tornar o tema uma pauta estratégica para empresas, escolas e políticas públicas, oferece respostas claras sobre como lidar com estresse, emoções e os limites da mente em um mundo que não para de acelerar. Colunista da CNN Brasil e da BandNews FM, traduz semanalmente os impactos emocionais do nosso tempo com precisão e profundidade.

No Mind Summit, participa do painel “Quando tudo muda rápido demais”, explorando os efeitos psíquicos da transformação constante no trabalho — e os caminhos para não adoecer.

Cofundadora do Mind e curadora do Mind Summit, Adriana Drulla é administradora e economista formada pela UC Berkeley, com experiência no mercado financeiro internacional. Também psicóloga e mestre em Psicologia Positiva pela University of Pennsylvania, alia visão estratégica de negócios a uma sólida expertise em saúde mental.

Nos últimos 10 anos, dedicou-se ao estudo das bases científicas do bem-estar e ao desenvolvimento de intervenções que conectam saúde emocional, propósito e performance sustentável. Estudou diretamente com Martin Seligman, criador da Psicologia Positiva, e foi pioneira na introdução da Terapia Focada na Compaixão no Brasil.

Professora convidada em programas c-level do Insper e colunista da Vida Simples, traduz ciência em estratégias práticas para líderes e organizações. No Mind Summit, revela por que saúde mental não é um benefício mas condição para alta performance.

Autora do best-seller Meaningful Work, pesquisadora da Universidade da Pensilvânia e professora no Boston College

Tamara dedica sua carreira a uma pergunta essencial: como a liderança pode tornar o trabalho mais significativo e impulsionar a performance das equipes? Sua pesquisa foi a primeira a identificar, com base científica, os comportamentos-chave que transformam líderes em construtores de culturas mais inovadoras, resilientes e engajadas.

Ela ajuda empresas como Google, Microsoft e KPMG a liberar o poder do trabalho significativo para gerar desempenho máximo, inovação e resiliência. E mostra que significado no trabalho não é apenas um desejo da Geração Z — é um motor comprovado de engajamento, alta performance, criatividade e capacidade de performar sob pressão.

No Mind Summit, Tamara lança com exclusividade a edição em português de seu novo livro sobre Significado no Trabalho — elogiado por Adam Grant como “claro, prático e cientificamente embasado”.

Descubra por que o significado no trabalho pode ser o diferencial mais estratégico da liderança no século XXI.

Referência mundial em psicologia positiva aplicada à liderança, cultura e desempenho organizacional.

Foi o criador de dois dos cursos mais disputados da história de Harvard

Autor best-seller traduzido para mais de 30 idiomas, levou o tema do bem-estar à mesa de executivos, governos e universidades.

Suas ideias oferecem caminhos claros para gestores que desejam construir culturas de alta performance sustentadas por saúde mental, segurança emocional e engajamento real.

Em um mundo marcado por pressão constante, sobrecarga digital e estresse crônico, Ben-Shahar ensina como transformar esses desafios em alavancas de crescimento.

Professor mais prestigiado da Wharton Business School. Está entre as 100 pessoas mais influentes do mundo (TIME).

Uma oportunidade rara de acesso direto a uma das vozes mais influentes do mundo, pela primeira vez, compartilhando sua leitura voltada ao contexto brasileiro. Consultor de gigantes como Google, Apple, Pixar, Merck, NBA, Goldman Sachs e Gates Foundation.

CEOs, governos e universidades o acionam não para interpretar o presente, mas para projetar o futuro.

No Mind Summit, Grant entrega uma leitura estratégica sobre aceleração da inteligência artificial, transformações no trabalho e decisões em cenários de alta incerteza.